⚡️ Житель Подмосковья взыскал с работодателя более миллиона рублей компенсации за 548 дней неиспользованного отпуска.
Мужчина проработал в компании с 1998 по 2023 год и получил при увольнении 59 тысяч рублей компенсации за отпуск. Его это не устроило, и он оспорил сумму в суде, указав, что почти не отдыхал 25 лет.
Работодатель не смог документально подтвердить предоставление отпусков и выплату отпускных: не представил приказы и другие документы, которыми обычно оформляют отпуск и его оплату. А «косвенные» признаки отдыха, в виде фото работника за границей суды не приняли, без документов нельзя считать доказанным, что отпуск был оформлен и оплачен.
Суд обязал выплатить более миллиона рублей за 548 неиспользованных дней отпуска.
